Наверное, у каждого был странный период в карьере, когда одно место работы мы не меняем годами, хотя объективно уже пора бы давно. Но, почему-то, ситуация все не меняется: то ли нам стало слишком удобно на этом месте, то ли нет достаточных поводов уйти… А карьера, тем временем, стоит на месте. Что тому причиной и что с этим делать?
Казалось бы, замечательное рабочее место – только и нужно, что стремиться вперед и вверх, развиваться и расти. Но вместо этого мы работаем «по накатанной», лениво выполняя свои обязанности, помогаем подруге выбирать платья и свадебные салоны в перерыве между кофе и сплетнями с сотрудницами из соседнего отдела. Все это значит, что никакой карьерный рост нам в этой компании не интересен, а на работу мы ходим просто по инерции… И причин тому может быть несколько.
Привычка
Люди привыкают ко всему, а к постоянным обстоятельствам – тем более. Возможно, ваш застой карьеры обусловлен именно тем, что у вас в этой компании …все просто стабильно хорошо. И именно поэтому вам стало скучно, и интерес стремиться к чему-то большему совершенно пропал. Нужно напоминать себе, что успех приходит к тем, кто все время в поиске лучших вариантов – так что сидение в любимом кресле с чашкой кофе вас на вершину не подымет.
Боязнь неизвестности
Особенно это чувство обостряется, когда вы слишком долго находитесь на одном месте работы и вас все вполне встраивает. Вы отвыкаете что-то менять, и темп жизни становится привычно медленным… Конечно, в таких обстоятельствах неизвестность становится пугающей, а переход на другую должность и, тем более, в другую компанию, страшит нас еще больше. Само собой, что застой в карьере обеспечен: мы продолжаем сидеть там, где привычно, удобно и безопасно.
Страх риска
Всегда есть опасность, что перемены, которые вы инициируете, не окажутся переменами к лучшему. Поэтому многие из нас и не решаются на карьерные перемены: а вдруг станет хуже, чем было? Особенно если то, что было, вас вполне устраивало.
Допустим, вы разобрались в причинах, которые привели к карьерному застою в вашем случае. Но мало разобраться, нужно еще и научиться бороться с ними. Как это сделать?
1. Решиться пойти в разведку
Можно начать поиски новой работы с частичной занятости: так вы разведаете, что к чему, узнаете множество нюансов и, при этом, не будете рисковать существующей должностью.
2. Сделать решительный первый шаг
Заставьте себя выйти из зоны комфорта, почувствуйте нестабильность – и вы увидите, что к смене работы и карьерному росту можно относиться как к увлекательной игре, соревнованию.
3. Настройтесь на позитив
Подумайте о том, что уже то обстоятельство, что вы задумались о своем застое в карьере, дает вам повод думать, что начинаются перемены к лучшему. Возможно, именно сейчас наступил тот самый благоприятный момент изменить все!
© Маргарита Ковалевская,
специально для женского журнала Lady Boss
Опубликовано в рубрике 
