Когда у бизнес-леди появляется семья и ребенок, как правило, она ставит перед собой жесткий выбор: либо бросить все и сидеть дома с малышом, либо «сдать» его няне и продолжать заниматься своей карьерой. Как правило, других вариантов никто не рассматривает. А что, если можно совместить работу в офисе и общение с ребенком?
Ситуация складывается парадоксальная: во всем мире женщинам приходится отстаивать свое природное право на грудное вскармливание! Абсурдно, но факт: не все понимают, как важно общение мамы и ребенка в первые годы его жизни. И, поверьте, выход есть! Сейчас многие работающие женщины настаивают на том, чтобы брать ребенка с собой в офис: так и работа будет сделана, и с малышом можно общаться непрерывно.
В офис – с ребенком в слинге
Почему бы и нет? Может же, теперь уже легендарная, госпожа Licia Ronzulli, 35-летний представитель в парламенте ЕС из Италии брать дочь с собой на заседание, так почему же мы не можем? Для маленького ребенка слинг будет удобным вариантом, для малыша постарше – коляска или детский стульчик. Согласитесь, большинство офисов позволяет занять немного лишней площади.
Сегодня многие компании проводят экспериментальные мероприятия – дни, когда сотрудники могут приходить на работу с детьми. Это же так прекрасно, когда каждый занят своим делом и может в любой момент пообщаться с ребенком! Работать мама от этого хуже не станет, а вот спокойнее будет и ей, и малышу.
Общество против мам!
К сожалению, не все люди с восторгом воспримут такие инновации: кто-то из природной вредности, кто-то детей не любит. Но наша задача, путь хотя бы шаг за шагом, но отстоять свои права на общение с ребенком без карьерных жертв. В конце концов, если работающая мама может успевать и работать, и уделять время малышу, то почему она должна от чего-то отказываться?
© Маргарита Ковалевская,
специально для женского журнала Lady Boss
Опубликовано в рубрике 
