Некоторые люди всю жизнь проводят на одной и той же работе, боясь и не желая менять ее на другую, кто-то – наоборот, меняет работу и вид деятельности каждые полгода. И у тех, и у других есть поводы так поступать. Сегодня мы предлагаем вам несколько фактов о смене места работы, которые, возможно, заставят вас по-другому посмотреть на ситуацию.
1. У новых сотрудников, пришедший в компанию извне, есть шансы получить более высокую зарплату, чем у тех, кто работает в компании много лет. Это ничем необусловленный психологический фактор, когда посторонние люди кажутся руководству более ценными, чем те, которые работают в компании уже много лет. Даже если вы решили работать при беременности, в новой компании вам, скорее всего, предложат большую зарплату, чем на предыдущем месте работы.
2. Самый быстрый и простой способ увеличить свою зарплату – это поменять работу. Причина – см. пункт 1.
3. Ваша зарплата на новом месте напрямую зависит от вашего имиджа, образа, который сложился у вашего нового работодателя. Запомните: хорошая качественная обувь, дорогой костюм, стильные модные кожаные женские сумки создают впечатление респектабельности и благополучия – такому соискателю предложат больше просто потому, что он так выглядит. Само собой, девушка, на которой туфли за 500 у.е. не согласится на зарплату в 1200 грн. Вам может показаться, что кожаная сумка и эксклюзивная обувь слишком дороги, особенно для того, кто находится в поисках работы, но ведь эти вещи – ваше лицо, ваш имидж, а ведь опытного работодателя невозможно обмануть дешевой вещью.
4. На сегодняшний день ваше образование совершенно не определяет ваш род деятельности: если вы внимательно осмотритесь, то увидите, что в вашем окружении 95% людей работают не по своей специальности.
5. Сегодня рынок труда пересыщен менеджерами, бухгалтерами и юристами, в то время, как узкие технические специальности остро нуждаются в кадрах. Учтите это при смене работы: возможно, ваш диплом агрономе наконец-то может вам пригодиться.
6. По праву самыми ценными сотрудниками сегодня считаются те, кто работал и в отечественных, и в западных компаниях, т.е. имеет разносторонний опыт. Уникальность таких специалистов именно в том, что они знают отечественную специфику, но при этом понимают международные стандарты ведения бизнеса, способны анализировать, как с точки зрения нашего, так и западного подхода. Так что, если вы хотите сменить работу, а международный опыт у вас имеется, смело подчеркивайте это в резюме.
Как видите, смена работы – не такое уж и страшное, а во многих смыслах и выгодное дело. В любом случае, нужно знать себе цену и ставить перед собой ясные цели – тогда работа вашей мечты обязательно найдет вас!
© Текст: Ада Клевер,
специально для женского журнала Lady Boss
Опубликовано в рубрике 
