При слове «собеседование» многих бросает в дрожь. Действительно, это очень ответственное мероприятие, но без него нельзя получить хорошую, высокооплачиваемую, интересную – да вообще никакую работу.
Предугадать, что будет на собеседовании, чрезвычайно сложно – у каждого работодателя свои методы определения того, подходит ли кандидат. Но все же есть общие моменты. Во-первых, неумение совладать со своими эмоциями настораживает. Во-вторых, есть такие вопросы, которые интересуют каждого, вот с них мы и начнем.
Домашнее задание
На наиболее часто задаваемые вопросы можно заблаговременно продумать ответы, но только продумать, а не заучить. Подготовленная речь сработает отнюдь не в вашу пользу.
Несмотря на то, что потенциальному работодателю было предоставлено резюме, его будет интересовать вопрос, где вы раньше работали. Даже если этот перечень велик, стоит назвать только последние места, упомянув о своих должностях и обязанностях (например, работа в Пушкино).
Следующий вопрос вполне логичен: почему решили сменить работу? Независимо от реальных событий, лучше воздержаться от высказывания сугубо негативного мнения, ограничившись нейтральными причинами – смена политики руководства, задержка с выплатой зарплаты. Такой ответ покажет, что даже если вас возьмут на работу, но не получится сработаться, вы не займетесь порчей имиджа работодателя.
Нередко соискателя просят рассказать о себе – тут важны не биография или предпочтение в еде, а образование, качества как специалиста. Лучше быть лаконичным и, конечно, честным.
Держим себя в руках
Безусловно, приближающееся собеседование заставляет понервничать, засомневаться в своих возможностях. Это естественно и вполне объяснимо. Но нервничать можно дома, до встречи с потенциальным работодателем, а на самом собеседовании следует контролировать свои эмоции.
Самое худшее, что может случиться – вас просто не возьмут на работу, и все. Ничего более страшного не произойдет. Поэтому не стоит переживать, а напротив, необходимо показать работодателю, что вы умеете владеть ситуацией, и кроме заявленных качеств, можете находить контакт с незнакомым человеком (а это очень важно при общении с потенциальным клиентом).
В таком случае у вас будет намного больше шансов получить желаемое место. Будьте уверенны в своих силах и научитесь делать себе промоушн – работодатели будут счастливы пригласить в свой штат таких ценных кадров.
© Екатерина Александрова,
специально для женского журнала Lady Boss
Опубликовано в рубрике 
