Болезни, которых можно избежать
Профилактика – основа здоровой жизни ребенка. Само собой, все болезни предупредить невозможно, если цистит у малыша случай, скорее, исключительный, то простуды — дело частое и связаны они, прежде всего, с недостаточно сильным иммунитетом. Для того, чтобы иммунитет ребенка был крепче, необходимо начинать профилактику как можно раньше, в идеале, еще во время беременности: сам собой разумеется отказ от употребления алкоголя и курения, физические нагрузки, здоровое питание. Ведь здоровая мама – здоровый малыш. Позднее, когда ребенок окрепнет, можно начинать закаливание, чтобы укрепить иммунитет (конечно же, такие процедуры можно начинать только после того, как проконсультируетесь с врачом).
Предупреждение детских заболеваний – очень важный момент, на который нужно потратить время и усилия, несмотря на то, что вы бизнес-леди и очень заняты: во-первых, от этого зависит здоровье и самочувствие вашего малыша, во-вторых, вам не придется уходить на больничный по десять раз в месяц.
Конечно, если вы отдаете ребенка в детский сад, болезней не избежать: пройдет какое-то время, прежде чем здоровье малыша адаптируется к новым и незнакомым вирусам и выработает иммунитет и против них. Однако, существует еще и тот факт, что если ребенку в детском саду не нравится, и каждое утро он расстается с вами, рыдая, скорее всего, его болезненность может быть обусловлена психосоматическими причинами: подсознательно малыш хочет быть дома, с мамой, поэтому болеет.
Если малыш все равно болеет
Во-первых, нужно рассмотреть вариант призвать на помощь бабушек или других родственников: они так же, как и вы, вполне могут позаботиться о ребенке, пока вы на работе. Кроме того, по закону, взрослые члены семьи также могут брать больничный по уходу за малышом, так что не обязательно одна вы должны жертвовать своей карьерой.
Во-вторых, раз уж вы работаете, то, скорее всего, делаете это за деньги. А это значит, что вполне можно выделить из них средства на оплату услуг няни. Выберите хорошее агентство, которое подберет вам надежного, ответственного человека, с которым можно, не боясь, оставить малыша.
И, в-третьих, вы все еще имеете право брать больничные по уходу за ребенком, как бы работодатель ни пытался обойти эту возможность. Так что изучите свои права и пользуйтесь ими в полной мере.
Время расставить приоритеты
© Маргарита Ковалевская,
специально для женского журнала Lady Boss