Как и каждая работа, работа продавца имеет свою специфику. И особенности этой профессии будут определяться тем, в какой сфере работает продавец. Например, соискателю, имеющему опыт работы в продаже продуктов питания, для того, чтобы продавать сантехнику или строительные материалы, необходима переквалификация (чаще всего стажировка).
Анализируя вакансии, открытые на сайте кадрового портала в апреле 2014 года, можно увидеть, какие требования к опыту выдвигают работодатели, которые ищут персонал в рубрике «работа для продавца». В 49% вакансий ищут продавцов, которые имеют опыт работы от 1 до 3 лет. 46% вакансий могут дать шанс молодым соискателям получить должность «продавец», т.к. в таких вакансиях опыта не требуется. И лишь 5% предложений о работе для продавцов требуют от претендентов рабочий стаж от 3 до 6 лет и более. Характерно, что вакансии, в которых требуется большой стаж работы и высокую квалификацию, также оговаривают и высокий уровень оплаты труда.
Например, для элитного салона VIP осветительной техники в городе Киеве требуется менеджер по продажам VIP освещения и электрофурнитуры. Необходимый опыт работы — 3–6 лет (обязательно иметь опыт работы в аналогичной сфере). Уровень зарплаты от 5 до 15 тыс. USD: оговаривается, что заработок будет состоять с оклада и процентов от продаж. Соискателю нужно обладать навыками продаж, иметь грамотную речь, интересоваться дизайном интерьеров и техническими новинками, желательно знать товары, произведенные на итальянских, испанских, немецких фабриках. Кандидат должен уметь вести переговоры с клиентом на высоком уровне. Также желательно иметь успешный опыт работы по специальности «дизайнер».
Менеджер на рабочем месте должен выявлять потребности клиентов, проводить презентацию продукта и консультировать по ассортименту. Он должен уметь подбирать электрофурнитуру и светильники, используя каталоги, продавать товары, имеющиеся в наличии, оформлять заказы и обеспечивать их сопровождение и доставку. В обязанности менеджера также входит ведение внутренней финансовой отчетности в программе учёта (1С 8.2). Специалисту-менеджеру для повышения компетенции важно стремиться к постоянному самообучению, стараться посещать другие салоны осветительной техники, выставки и презентации.
Соискателям, которых интересует работа для продавца, важно знать названия профессий, оговариваемых работодателями в вакансиях. Наиболее часто появляются предложения по специальности «продавец-консультант», «продавец», «продавец-кассир». Часто одна и та же компания открывает вакансии в разных городах. Например, компания «Торговая группа» предлагает работу для продавца-консультанта мобильных телефонов в Ивано-Франковске, Северодонецке, Нововолынске.
На сайтах по трудоустройству чаще всего можно найти объявления о работе для продавцов от крупных сетей магазинов или супермаркетов (например, «Эпицентр», «Спортмастер»). Также часто публикуются новые вакансии от работодателей, ищущих сотрудников для продажи различных товаров промышленной группы. Вакансии для продавцов продовольственных товаров закрываются через сайты по трудоустройству значительно реже, что свидетельствует о других способах поиска персонала.
Источник: http://kiev.hh.ua/catalog/Prodazhi/Prodavec-v-magazine
Опубликовано в рубрике 
Метки: 
