Устраиваясь на работу в крупную компанию, обязательно укажите в резюме, интересует ли вас работа с командировками. С одной стороны, командировки — это и дополнительный доход, и возможности, и престиж, с другой — это переезды, сложности и просто лишняя нагрузка. Соглашаться или нет на командировки, решать вам.
Плюсы и минусы командировок
Работа, связанная с командировками имеет как хорошие, так и плохие стороны. Прежде всего, дальние поездки связаны с бытовыми неудобствами, справляться с которыми умеет не каждая женщина. Например, вы отправляетесь в командировку в Минск, в этом случае все хлопоты по поиску гостиницы или квартиры на сутки в Минске, целиком лягут на ваши плечи. И это еще малая доля сложностей, с которыми сталкивается каждый командировочный сотрудник.
Раз уж мы начали с минусов, то перечислим их все.
Негативные стороны работы с командировками:
— если вы не только бизнес-леди, а еще и мама, и жена, велика вероятность того, что у вас начнут возникать конфликты в семье: мало кому из домочадцев понравится, что вас все время нет дома и вам некогда заниматься их бытовыми проблемами;
— проводя много времени в командировках вы «выпадаете» из поля зрения начальства и сотрудников в офисе, тем самым давая возможность зарекомендовать себя другим работникам, которые всегда на виду и умеют создать видимость неустанного труда;
— велика опасность, что разъезжая в командировки, цель которых отвезти документы или сопроводить руководителя на важную встречу, ваши обязанности могут замкнуться на курьерско-секретарских функциях и вас перестанут воспринимать как сотрудника, способного приносить компании пользу самостоятельно.
Но работа с командировками имеет и массу преимуществ. Поговорим и о них.
Преимущества командировок:
— значительно возрастают ваши шансы получить повышение в короткие сроки;
— если у вашей компании есть филиалы за рубежом, есть вероятность, что вам будут поручены заграничные командировки, а это всегда и перспективно, и интересно;
— деловые поездки значительно расширяют сферу вашего влияния в компании, так как вас будут воспринимать как сотрудника, который в курсе дел в филиалах и региональных представительствах;
— вы приобретаете бесценный опыт решения нестандартных задач, продвижения новых проектов, принятия самостоятельных решений;
— ваш авторитет и деловой имидж в компании возрастают, так как сотрудник, проводящий много времени в командировках, заслуживает репутацию самостоятельного и опытного.
© Маргарита Ковалевская, специально для Lady Boss
Перепечатка только с активной прямой ссылкой на женский журнал Lady Boss
Опубликовано в рубрике 
