Можно ли совместить уход за ребенком и работу

[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

Наверняка вы тоже наблюдали такую картину: на аллее парка на скамейке сидит молодая женщина с ноутбуком на коленях и сосредоточенно стучит по клавишам, а рядом в коляске спит ее малыш. А вы обращали внимание, как такие мамы выбирают коляску на http://tosi-tosi.com.ua/ru/catalog/detskie-kolyaski/camarelo? Они выбирают не только красивую коляску, но и очень удобную и функциональную, предусмотрев возможность снятия и установки люльки в машину, наличие совместимого автокресла, да и ноутбук должен вмещаться в сумку или багажное отделение. Глядя на таких женщин, понимаешь, что это не просто молодые мамы: эти женщины совмещают работу и уход за ребенком.

Непростой выбор

Современной женщине нередко приходится выбирать между успешной карьерой и воспитанием детей — совместить это достаточно сложно. Именно появление ребенка часто становится причиной перехода на удаленную работу. Желание продолжать работать даже тогда, когда в семье появляется малыш, продиктовано разными жизненными обстоятельствами, часто материальными, ведь при возросших расходах семьи доходов одного только отца семейства может оказаться недостаточно. Если же молодая мама сама является и единственным кормильцем семьи, то другого выхода, кроме удаленной работы, у нее просто нет. А иногда женщина не хочет отрываться от жизни, погрязнув в бытовых проблемах, стремиться к развитию и самореализации.

Взвесить все «за» и «против»

Прежде, чем, помимо ухода за малышом, взвалить на себя еще и работу, нужно все обдумать и взвесить. Нужно понимать, что, особенно на первых порах, будет очень тяжело. Уход за ребенком сам по себе отнимает много сил и времени, и нужно суметь очень хорошо организовать свой распорядок дня, чтобы выкроить время для работы. Но, научившись распределять время, вы постепенно сможете совмещать работу с заботой о малыше, и это станет вашим привычным укладом жизни. Зато вам не придется экономить каждую копейку, отказывая в необходимом себе и ребенку.

Что потом

Нередки случаи, когда молодая мама по истечению срока, отведенного законодательством на уход за ребенком, настолько привыкает к работе фрилансера, что вместо возвращения в офис выбирает и дальше работать удаленно. Такой выбор имеет много преимуществ: вы видите, как растет ваш ребенок, вы проводите с ним большую часть дня — а это польза как для развития малыша, так и для его здоровья. Да и домашнюю работу женщина успевает делать, спокойно и разумно распределяя свое время.

© Текст: Nina May, фото: pinterest.com, специально для женского журнала Lady Boss.

Перепечатка только с активной прямой ссылкой на ladyboss.com.ua.

Facebook Comments
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.