Что нужно учесть для трудоустройства за границей

[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

Отечественные работодатели достаточно высоко оценивают опыт работы за границей. Как приобрести такой опыт? Что он нам даст? Нужно ли ехать за границу? Таких вопросов возникает множество. LadyBoss поможет вам рассмотреть различные аспекты заграничного трудоустройства.

Зачем ехать

— Опыт. Любая работа — это, прежде всего опыт, а работа в непривычных для себя условиях — это опыт вдвойне. Вы поймете структуру предприятия, особенности менеджмента и многое другое.

— Карьера.  Если вы инициативный  человек, стараетесь подходить творчески к своей работе, не боитесь брать на себя ответственность, вы добьетесь результата, потому что в большинстве иностранных компаний такие качества ценятся. Вероятно, начать вам придется с невысокой должности. Но, проявив упорство, вы достигнете цели.

— Развитие. В большинстве международных компаний руководство заботится о профессиональном и личностном росте сотрудников, поэтому, велика вероятность того, что вас ждут разнообразные стажировки, тренинги и т.п.

— Культура и язык. Не существует лучшего способа изучения языка, чем погружение в языковую среду. Причем, это изучение языка не только на бытовом уровне, который вы осваивали на языковых курсах в родной стране, а и профессионального. Если же компания международная, у вас будет возможность выучить не один язык. А узнать другую культуру и найти новых друзей — что может быть лучше?

 Как поехать

Сейчас большое количество фирм предлагает трудоустройство. Как правило, услуги этих посредников достаточно дороги, и предлагают они трудоустройство на короткий срок.

Ради бесценного опыта люди соглашаются на эти траты, даже не имея уверенности, что вернут потраченные средства.

Но существуют и компании, которые в соответствии с законодательством Украины производят бесплатный набор кадров. В этом случае и оформление документов, в том числе визы, и перелет берет на себя работодатель. Естественно, что такие кадровые агентства подходят к подбору кадров со всей ответственностью, так как заботятся о своей репутации. Но такие компании есть, и их можно найти, проявив упорство.

Выбирать же рекрутинговую компанию следует из числа профессионалов, которые работают на рынке труда не первый год. Ознакомьтесь с лицензией, найдите отзывы на форумах, спросите у знакомых, которые пользовались их услугами.

Как составить резюме

В резюме вы, прежде всего, должны отразить свой опыт. Напишите подробно о вашей квалификации и навыках, соответствующих должности, на которую вы претендуете.

Чрезвычайно важно знание английского. Вы не сможете выполнять работу, если не будете понимать окружающих. Коммуникативные и языковые навыки обязательны!

© Текст: Any Many, фото: pinterest.com, специально для женского журнала Lady Boss.

Перепечатка только с активной прямой ссылкой на ladyboss.com.ua.

Facebook Comments
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.