Телефонный разговор – первый шаг к получению желаемой вакансии

[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

Когда нужно найти работу, прежде всего, просматриваются объявления в газете или на интернет-сайтах, отмечаются наиболее интересные из них, а потом приходится садиться за телефон. Позвонить по объявлению нужно хотя бы для того, чтобы вам назначили место и время для собеседования. За время даже короткого разговора по телефону можно узнать важную информацию, которая уже даст понять: а стоит ли тратить время, чтобы прийти на личную встречу с работодателем?

 

Если сразу будет ясно, что предлагаемая вакансия – не то, что нужно, то можно свое время потратить на поиски другой, более подходящей.

О чем говорить?

Любой сайт для девушек в поисках работы скажет вам, что сначала нужно представиться. Но не в этом случае. Здесь в первую очередь необходимо уточнить, по верному ли номеру вы звоните. Иногда можно случайно набрать не ту цифру, да и в объявлении бывают опечатки, и получается, что человеку на том конце провода абсолютно не интересно, кто вы и зачем звоните.

Если попали по адресу, можно уже и представиться и, если это не было озвучено ранее, узнать имя собеседника.

Разговор должен быть лаконичным, четким. Если не чувствуете в себе уверенности – потренируйтесь, прежде чем разговаривать с потенциальным работодателем.

Вас могут спрашивать о стаже работы, об образовании, о чертах характера. Чтобы долго не думать над ответами, не вспоминать, не делать неловкие паузы, можно положить перед собой резюме и трудовую книжку. В случае, если понадобится к ним обратиться – они будут под рукой.

Также не помешают блокнот и ручка.

О чем стоит молчать?

Разговор по телефону – это возможность создать первое, заочное впечатление о себе. Как вы себя поставите, так к вам уже при личном собеседовании и будут относиться.

Не стоит проявлять чрезмерное любопытство относительно не самых важных вопросов (оплачивается ли отпуск, дают ли больничные, как добраться и т.п.), но вместе с тем, на наиболее значимые (график работы, зарплата) обязательно нужно найти ответы. Если окажется, что эти условия не устраивают – на собеседование ехать нет смысла.

Если же на них ответы вполне подходят, то потом можно прояснить и остальные нюансы.

Телефонный разговор должен быть лаконичным, содержательным, коротким. В таком случае по его завершению у собеседника составится мнение о вас как об организованном, коммуникабельном и ответственном человеке. А такая характеристика значительно повышает шансы на получение вакантного места!

© Женский журнал Lady Boss

Перепечатка только с активной прямой ссылкой на www.ladyboss.com.ua

Facebook Comments
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.