В чем секрет карьерного роста

[Всего голосов: 1    Средний: 5/5]

Принципы ведения бизнеса развиваются и совершенствуются год от года, меняются управленческие методы, и только законы карьерного роста по-прежнему интересуют всех, кто нацелен на достижение карьерных высот. Что же это за законы, знание которых помогает быстро пониматься по карьерной лестнице, вам расскажет Lady Boss.

Работа в команде

Казалось бы, карьера — личное дело каждого, и повышение по службе обычно происходит с каждым отдельным работником, а не с целым отделом или подразделением компании. Но многие руководители компаний ценят своих работников именно за их способность к командной работе. Многочисленные исследования подтверждают правильность такой позиции: наибольших результатов добиваются компании, в которых живет командных дух. Усилия, объединенные с компетентными коллегами, дают более ощутимый результат, чем те же усилия, но разнонаправленные.

Ориентация на конечный результат

Некоторые люди, особенно те, кто любит свою работу и работает с интересом, могут так увлекаться самим процессом работы, что выпустить из поля зрения необходимость скорейшего достижения результата.  А ведь в любом бизнесе важен именно результат. Поэтому всегда помните, что прежде всего от вас ждут результата, а не демонстрации ваших знаний и талантов.

Карьера без привязки к компании

В современном мире карьеру принято делать на рынке труда, а не в рамках определенной компании. Если вас не повышают в родной компании, но открываются пути к более высокой должности в другой, смело идите на собеседование и отбросьте угрызения совести. В этом вопросе вы должны руководствоваться только своими интересами, а ваш интерес — построение успешной карьеры, пусть и в другой компании. Кроме того переход в другую компанию — это опыт: ведь в каждой фирме существуют свои нюансы ведения бизнеса.

Правильное поведение

Возьмите себе за правило поддерживать со всеми ровные и доброжелательные отношения. Как показывает практика, каждый менеджер выберет того человека, с которым у него сложились хорошие отношения, никто не будет выбирать человека, в отношениях с которым имеет место конфликт или неприязнь. Никто не говорит о лести или хитрости. Речь идет только о соблюдении правил приличия и такте. Это касается всех граней общения: в переписке, в разговоре, при неформальном общении. Вы не должны демонстрировать подхалимаж, а только хорошее воспитание и чувство такта.

© Текст: Any Many, фото: pinterest.com, специально для женского журнала Lady Boss.

Перепечатка только с активной прямой ссылкой наladyboss.com.ua.

Facebook Comments
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.