Семейное несчастье деловой женщины

[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

В связи с развитием капитализма все больше женщин в нашей стране начинают строить успешные карьеры. Но, как показывает опыт, большой успех в карьере чреват большими проблемами в личной жизни. Каковы же причины семейных неурядиц деловой женщины?

В любой счастливой семье обязательно должны выполняться две принципиальных роли: обеспечение внутренних и внешних взаимодействий. Внутренние взаимодействия включают, с одной стороны, ведение быта, с другой – создание традиции родственных отношений между всеми членами семьи и формирование домашней, семейной атмосферы. Внешние взаимодействия означают поиск ресурсов и решение стратегических вопросов: жилье, финансы и прочее.

Традиционно внешними вопросами занимается мужчина, а внутрисемейные взаимодействия налаживает женщина. Однако в случае деловой женщины такое разделение ролей нарушается: она акцентирует свое внимание на внешних отношениях и уже не занимается внутрисемейными проблемами. В этом основная причина неурядиц в семье деловой женщины. Решение проблемы простое – надо лишь ответить на вопрос: кто и как теперь будет заниматься внутренними делами семьи?

Самый очевидный ответ: мужчина. Действительно: если женщина выполняет "мужские" функции, почему бы мужчине не выполнять "женские"? Многие мыслят именно в этом ключе, из каковых мыслей и родился феномен мужчины-домохозяина. Примеры счастливых (по крайней мере внешне) семей с таким разделением ролей регулярно появляются в прессе. Однако так ли все просто?

Далеко не всякий мужчина согласится на такую семью. Ведь в ней не он, а женщина будет определять семейную стратегию, решать ключевые вопросы бюджета – в общем, выполнять функции главы семьи. Кроме того, выполнение внутрисемейных функций требует ряда качеств, которые характеры в основном для женщин и редко встречаются у мужчин: многозадачность (дети-уборка-готовка одновременно), общительность (дети вечно болтают и требуют внимания), интуитивное понимание психологии (всех надо примирять, создавая семейное единство).

В общем, мужчина-домохозяин – это особый тип человека. И уж точно такого не найдешь среди успешных (читай: амбициозных, активных, агрессивных) людей. Скорее он мягок и даже аморфен.

А теперь давайте вспомним известную молитву монаха-доминиканца и рассмотрим в этой логике нашу деловую женщину. У нее полно сил, чтобы изменить все, что только можно. И неудивительно – на то она и деловая женщина. Очень большие у нее проблемы с терпением, чтобы спокойно и с достоинством воспринимать то, что она не может изменить. Но вот с чем у большинства деловых женщин действительно серьезные проблемы – так это с мудростью, чтобы отличать первое от второго.

Что движет женщиной при выборе мужчины? То, достоин ли он делить с ней ложе и семейный очаг. И уж мягкого и тихого домохозяина мало какая дама посчитает достойным себя любимой. Ей подавай сильного и уверенного в себе.

Так что ничего удивительного, что на самом деле так мало есть семей, где мужчина и женщина меняются ролями. Мужчина, способный выполнять "женские" роли – сам по себе крайне редкий фрукт. Сильная женщина, понимающая важность для себя мягкого мужчины – также экземпляр мало распространенный. А чтобы они еще и успешно встретились и создали семью – так это вообще уникальная удача.

Более распространенный вариант семьи возникает, если сильная женщина находит себе сильного мужчину, но ей хотя бы хватает терпения не пытаться его переучить в домохозяина. В такой ситуации обычно возникает "свободная семья". Каждый из супругов занимается своей карьерой (т.е. выполняет "мужскую" роль), и никто никому ничего не должен.

Но ведь без "женской" роли семьи не будет! Поэтому такая семья нанимает домохозяйку: и в доме порядок, и от карьеры не надо отрываться. Когда появляются дети – нанимают няню: и с детьми тоже нет проблем (хотя какое будет у выросших детей отношение к практически чужим для них родителям – это еще вопрос). Да и для обеспечения постельного счастья оба супруга нередко приглашают "специалистов со стороны" – любовницу или любовника. Потому что когда у людей нет времени на семью, откуда у них возьмется время друг на друга?

Таким образом "свободная семья" решает проблему нехватки "женской" роли, отдавая все недостающие функции на аутсорсинг.

Но чаще всего у деловой женщины не хватает ни мудрости, чтобы выбрать себе подходящего мужчину, ни терпения, чтобы смириться с мужчиной неподходящим. В результате и возникают классические современные семьи. Оба супруга занимаются карьерой. Каждый пытается стать главой семьи. Вроде бы делят между собой домашние обязанности, и дом вроде бы ухожен. Но вот на детей сил никому не хватает, и спихивают их кому ни попадя. А поскольку гармонии в семье нет, то ищут ее на стороне, в постелях любовниц и любовников. Причем оба.

В качестве вывода. Получается, что неустроенность личной жизни деловой женщины – проблема системная и практически нерешаемая. Причина этого – в том, что и мужчина, и женщина чисто биологически приспособлены к выполнению вполне конкретных ролей в семье. Ну а современная общественная система, забирая женщин из семьи, не предлагает ничего конструктивного взамен.

Автор: Кирилл Гунн

Facebook Comments
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.