Как дарить подарки сотрудникам — простые правила делового этикета

[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

Во многих компаниях поздравлять сотрудников с праздниками стало не только традицией, но и частью корпоративной культуры. А уж Новый год — совершенно особенный праздник, который немыслим без поздравлений и подарков. Разумеется, если вы работаете в большом коллективе, вы не сможете одарить всех коллег. В маленьком же коллективе, до пяти человек, можно поздравить каждого, но тогда уже недопустимо забыть поздравить одного из сотрудников.  А как и что дарить, вам подскажет Lady Boss.

Что дарить

Руководитель может сделать всем подчиненным одинаковые подарки, дабы никого не выделять. Если же вы рядовой работник, постарайтесь сделать индивидуальные подарки своим коллегам. Вспомните об увлечениях и интересах каждого из ваших коллег, подумайте, что может их обрадовать. Пусть это будет совсем скромный подарок, но выбранный с душой. Не стоит дарить руководителю подарок от себя лично. Лучше, если это будет подарок от всего коллектива. Не следует дарить что-либо вычурное или бесполезное. Выберите красивый ежедневник на http://vv.ua/ezhednevniki/ или набор канцелярских принадлежностей бренда «ВиВат, канцелярия» — такой подарок всегда уместен и займет достойное место на рабочем столе руководителя.

Цена вопроса

Не стремитесь выразить свое расположение или уважение к коллеге через дорогой подарок. Причина не только в том, что на приобретение нескольких подарков вы существенно потратитесь. Дело в том, что преподнося дорогой подарок, вы можете поставить коллегу в неловкое положение, если его подарок вам будет существенно дешевле.

Подарки про запас

Может сложиться ситуация, когда вам преподнесет подарок коллега, поздравлять которого вы не планировали. Именно для такого случая можно запастись несколькими универсальными подарками, которые подойдут всем. Это может быть, к примеру, хорошая книга или канцелярская принадлежность, эстамп или дизайнерская статуэтка.

Чувство такта

Не покупайте для коллег подарки с каким-то скрытым смыслом, шутками: ведь далеко не всегда сотруднику может показаться смешным то, что вы находите веселым. Будет очень некрасиво, если вашу шутку коллега сочтет глупой или оскорбительной. В лучшем случае такой подарок обречен на забвение, а в худшем — обида коллеги и испорченные отношения.

Все равны

Если вы работаете в маленьком коллективе и хотите поздравить каждого сотрудника, то подарки должны быть примерно равноценными. Не следует выделять коллег более высокого ранга более значимыми подарками, равно как и не стоит обходить вниманием работников более низкого статуса.

© Текст: Any Many, фото: pinterest.com, специально для женского журнала Lady Boss.

Перепечатка только с активной прямой ссылкой наladyboss.com.ua.

Facebook Comments
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.