Если тайм-менеджмент не для вас

[Всего голосов: 1    Средний: 5/5]

Тайм-менеджмент стал в наше время модной темой. Многочисленные книги и тренинги по личностному росту, успешности, развитию и т.п. учат прежде всего тайм-менеджменту. Нам внушается мысль, что успешный человек — это, прежде всего, дисциплинированный человек, который живет в соответствии со строгим распорядком, он определяет свои цели и приходит к ним четко к намеченному сроку. Жизнь такого человека наперед прописана в его ежедневнике или компьютере. Правильная постановка цели и разработка детального плана ее выполнения, расстановка приоритетов и строгий контроль соблюдения намеченных сроков — все это, как учат нас книги и тренинги, является единственно правильной дорогой, ведущей к успешности. Но так ли это на самом деле?

Такие разные люди

Психологи, эзотерики, астрологи и прочие исследователи людских душ придумали великое множество классификаций людей по самым различным критериям, но все они едины в том, что все человечество подразделяется на две большие категории, которые отличаются диаметрально — это рационалы и иррационалы.  Так вот, первые — это люди хорошо организованные, которые все обдумывают, взвешивают, систематизируют. Вторые же — это люди, которым присуща спонтанность, импульсивность, люди, которым чуждо планирование и расчет. И разумеется, что, если для рационалов тайм-менеджмент — природное и естественное состояние, то для иррационалов тайм-менеджмент— это необходимость ломать себя, свою природу. И таких людей примерно половина населения планеты.

В чем различия

Если рационал всегда ставит себе глобальную цель, прописывает к ней подцели и следует четкому плану выполнения, то иррационал интересуется многими областями и имеет множество целей.

При неудаче в достижении цели рационал меняет способы ее достижения, в то время как иррационал меняет саму цель.

Рационалы стремятся всегда контролировать ситуацию, их выбивает из колеи неопределенность или непредвиденные обстоятельства. Иррационалы, наоборот, не беспокоятся при отсутствии контроля, а в непредвиденных обстоятельствах действуют гибко.

Работоспособность рационала не зависит от его настроения, иррационал же не может работать, если он «не настроен».

Рационалы выполняют однообразную, неинтересную работу, не испытывая дискомфорта, тогда как иррационал быстро теряет интерес.

Многие рационалы считают иррационалов лентяями и бездельниками, не способными к серьезной работе и достижению успехов в какой-либо сфере деятельности. Но это не так.

В чем решение

Как правило, во всех книгах и тренингах, рассчитанных на рационалов, в качестве мотивации приводится цель. Цель должна вдохновлять и  подталкивать к движению в нужном направлении. Иррационалов это не привлекает, они быстро теряют интерес, меняют цель и направление движения, они не могут заниматься рутиной ради какого-то виртуального приза, который получат нескоро. Так неужели для иррационалов все так безнадежно, и они не способны познать успех? Психологи предложили простой и гениальный выход:  иррационалам следует заряжаться не предвкушаемым моментом достижения цели, а искать удовольствие в том, что делаете по пути к ее достижению, получать удовольствие от самого процесса. Оказывается все так просто: иррационалу следует вместо цели выбирать путь.

© Текст: Any Many, фото: pinterest.com, специально для женского журнала Lady Boss.

Перепечатка только с активной прямой ссылкой наladyboss.com.ua.

Facebook Comments
Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.